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第二届全国中学生网络安全技术大赛举行

时间:2019-06-11 17:03;作者:admin

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  预约式考试周考与全国统考和月度预约式考试的考核标准一致,考试成绩合格可取得成绩合格证书(成绩合格证书可在考试平台下载)。十、特别提示(一)个别网站和培训机构谎称可以提供基金从业人员资格考试真题,骗取报考人员钱财。请广大报考人员提高警惕,切勿轻信,以免上当受骗。报考人员发现以提供基金从业人员资格考试真题名义行骗,并掌握确切线索的,可以向协会或当地公安机关举报。(二)协会不举办考前培训,不出版考试辅导材料,也从未授权任何机构及个人举办相关培训或出版相关辅导材料。

  内容摘要:关键词:作者简介:  中国社会科学网讯(记者明海英通讯员段福晓胡尉尉)5月23—27日,由全球华人教育计算机应用学会主办、华中师范大学承办的第23届全球华人计算机教育应用大会在华中师范大学举行。来自国内外的200多名专家学者、教育工作者、校长、一线教师、优秀学子与会。  华中师范大学校长赵凌云在开幕式致辞中表示,该校将教育信息化作为促进教育现代化的重要途径,扎实推进信息技术与教育的深度融合,目前已汇聚大批教育信息化方面的专家学者,也建成了一系列高水平科研平台,在科学研究、技术创新、教育教学、社会服务等方面都取得了多项成果和积极的社会影响。

第二届全国中学生网络安全技术大赛举行

中国教育新闻网讯(记者王家源)3月17日,第二届全国中学生网络安全技术大赛在北京邮电大学举行决赛。 来自全国各地的42名中学生展示了在线编程、web安全、逆向分析等网络安全技术。

大赛由北京邮电大学发起,旨在为对网络安全技术有浓厚兴趣的中学生搭建技术交流和展示才能的舞台,并在全国范围内发现和选拔网络安全领域的优秀青少年人才。 北京邮电大学校长乔建永指出,随着我国信息化的快速发展,对网络安全人才建设不断提出新的要求,对网络安全技术优秀人才的需求十分迫切。

教育部高等学校信息安全专业教学指导委员会秘书长封化民同样表示,培养网络安全人才是目前的当务之急。

“当前重要信息系统和关键基础设施每年新增的人才需求约万人,而高校每年培养的网络安全相关人才不到一万人,人才培养和需求脱节。

”2016年,中央网信办、教育部等6部门联合印发《关于加强网络安全学科建设和人才培养的意见》,指出要创新网络安全人才培养机制。

要不拘一格降人才。

创新网络安全人才评价机制,以实际能力为衡量标准,不唯学历,不唯论文,不唯资历,聚天下英才而用之。 “目前缺少特殊人才的发现和培养体系,非科班出身的‘黑客少年’实践经验丰富,但现有培养体系无法保障他们为网络安全事业所用。

如何吸引更多奇才和有一技之长的少年加入这个队伍,是目前高校面临的一个难题。

”封化民表示,面向中学生选拔网络安全人才,正是网络安全人才的发现和选材用才机制的创新。

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