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2019年铜仁市万山区事业单位招聘349人简章

时间:2019-06-13 13:03;作者:admin

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2019年铜仁市万山区事业单位招聘349人简章

一、组织领导本次公开招聘工作由铜仁市万山区人才工作领导小组(以下简称区人才工作领导小组)统一组织实施,领导小组下设招聘工作办公室在区人力资源和社会保障局(以下简称区招聘办公室),具体负责公开招聘日常工作。 二、招聘原则及程序公开招聘工作按照德才兼备的标准,遵循民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督,并按照编制招聘计划、发布公告、报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、招聘计划及职位。 具体招聘单位、职位详见《铜仁市万山区事业单位2019年公开招聘工作人员职位表》(附件1,以下统称职位表)。

四、招聘对象及报考条件(一)招聘对象1.具有大学专科及以上学历的应、往届毕业生,部分职位学历放宽到中专(中师、普师、中职、技校、职高、高中)。 2.选聘在万山区服务的大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划、选聘到村任职高校毕业生、一村一名大学生工程人员(以下简称四项目服务人员)。 3.万山区所辖村(社区)担任党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任的村干部(以下简称村干部)。 4.在万山区服务的山村幼教志愿者。 5.万山区生源(兵源)的退役大学生士兵和驻万山区部队服现役的随军家属。

(二)报考条件1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义,具有良好的政治品德和道德品行,遵纪守法,诚实守信。 3.年龄在18周岁以上(2001年6月10日及以前出生)、35周岁以下(1983年6月11日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历学位的,年龄放宽到40周岁(1978年6月11日及以后出生)。

4.定向招聘四项目服务人员职位的,须在万山区服务满2年(截至2019年8月31日)及以上且服务期年度考核合格及以上等次。

5.在万山区服务的山村幼教志愿者,要求年限计算时间截至2019年8月31日,服务期年度考核合格及以上等次。

6.定向招聘村干部职位的,须在万山区连续任村(社区)党支部书记、副书记、村(居)民委员会主任、副主任满3年(截至2019年6月10日)及以上且仍在岗,学历放宽到中专(技校、职高、高中),年龄放宽到43周岁(1975年6月11日及以后出生)。 7.定向招聘退役大学生士兵和部队所在地随军家属职位的,限万山区生源(兵源)的退役大学生士兵和驻万山区部队服现役的随军家属报考;退役大学生士兵须为普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵;部队所在地随军家属须为截至2019年6月10日仍在驻万山区部队服现役的随军家属。

8.对户籍(生源)具体作要求的招聘职位,户籍(生源)须在2019年5月29日前为万山区户籍(生源)。

9.具有正常履行岗位职责的身体条件。 10.具有拟报考职位所需的学历及其他资格条件。 (三)具有下列情形之一的,不得报名:1.截至2019年6月10日,机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位在职在编工作人员(万山区工勤人员除外)。 2.定向到具体行业或单位的2019年应届毕业生和截至2019年6月10日仍在服务期内的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员。 3.曾因犯罪受过刑事处罚的。 4.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的。

5.聘用后的职位即构成人事部令第6号所列需回避情形的。

6.经人民法院决定纳入的失信被执行人。 7.不符合职位招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。 8.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分的。

9.在读的非2019年应届大学中专及以上毕业生。

10.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。 五、招聘信息发布本次公开招聘信息统一在万山网()和万山区人民政府网()发布。

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